EstaThe Posted April 11, 2018 Share Posted April 11, 2018 Всем привет! Такая проблемка у меня. Работы много, набираю новых сотрудников, но они работают плохо. Все деньги уходят на зарплаты. Что с этим делать? Спасибо! Link to comment
EstaThe Posted April 12, 2018 Author Share Posted April 12, 2018 Тут, к сожалению, никто ничего не посоветовал, зато нашел телеграм-чатик, там мне помогли. Если кому интересно, то вот ссылка - https://t.me/joinchat/Bktl-VNdzDHJ034qrnzubw Link to comment
Stefa Posted May 11, 2018 Share Posted May 11, 2018 Нужно не набирать кого попало, а проводить собеседование, давать тестовое задание и анализировать его исполнения И уже потом принимать решение.. Link to comment
Kellaya Posted June 6, 2018 Share Posted June 6, 2018 Не берите на работу кого попало вот и все Link to comment
AsasiN_4 Posted August 28, 2019 Share Posted August 28, 2019 Мотивируйте работников различными бонусами, премиями и штрафами) Link to comment
aleksivanov3082 Posted September 2, 2019 Share Posted September 2, 2019 Нужно очень тщательно подходить к подбору персонала и платить достойную заплату , чтобы потом можно было за нее спросить отчет !!! Link to comment
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now